L’entreprise tourne bien et les résultats sont là. Comment faire durer ce succès le plus longtemps possible ?

Allumer le feu d'un collectif peut créer des frictions, des désaccords, des tensions... des brûlures...
Travailler ensemble n’est pas toujours facile...

Il est temps d’apprendre à mieux vous connaître, à accueillir les émotions, à s’accorder, à s’envoyer des fleurs et exprimer aussi ses désaccords, faire grandir la franchise, la transparence...

Apprendre aussi à chacun à exprimer sa reconnaissance envers les autres. Faire grandir le respect et la confiance, ciment de l’entreprise.

Tournée vers l'avenir et la recherche de solutions, l’entreprise rentre ici dans un mode apprenant et résiliant. Elle s’épanouit dans les meilleures conditions.

Ce quatrième quadrant dans cette approche est un bon indicateur de la maturité d'un collectif, il est le plus riche et aussi le plus délicat à aborder. Pas à pas, si vous le désirez, je peux vous accompagner avec douceur et discrétion sur ces chemins des relations humaines harmonieuses.