À cette étape, il s'agit d'affiner les rouages de l'équipe, l'entreprise ou l'organisation pour faire émerger l'harmonie, la confiance et le respect entre les personnes.

Il s'agit ici entre autre :

  • d'apprendre à mieux se connaître mutuellement,
  • d'exprimer sa reconnaissance envers les autres,
  • d'arriver à aborder les différents sans basculer dans la guerre de tranchées,
  • d'identifier ses propres besoins,
  • de faire face à ses émotions,
  • de créer un cadre d'écoute collective où tout pourra être abordé,
  • de célébrer régulièrement l'atteinte des résultats, même intermédiaires, de chacun, de l'équipe, de l'entreprise.

Ça pourrait renforcer considérablement l'engagement de chacun dans l'entreprise, créant un cadre que chacun aura plaisir à vivre, faire vivre et entretenir sur la durée.

J'interviens ici avec des séances de Coaching d'Équipe, ce qui fera émerger vos propres rouages, et éventuellement en distillant quelques processus et jeux qui pourraient vous inspirer.

Si vous avez atteint la maturité suffisante pour passer à cette étape ultime, alors n'hésitez pas à me contacter ! J'aurais grand plaisir à vous accompagner sur cette voie enrichissante pour tout le monde !


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